coaching4smart

Coaching bez celu?

In Codzienne wpisy o narzędziach w coachingu on 14/12/2015 at 05:00

Ostatnio pojawiło się w trakcie mentoringu pytanie: czy można mieć coaching bez celu?

Wydaje mi się, że taka sama wartość będzie z coachingu bez celu, jak z życia bez celu. Wizja rezultatu, która jest cały czas w polu widzenia, nadaje sens działaniom. Mózg nie lubi się nudzić, nie chce się kręci w kółko, ale zarządza energią i zasobami tak, aby się ziścił cel. Bezcelowe działania idą pod rękę w bezsensownymi. Co można zyskać, kiedy działania są bezcelowe i bezsensowne? Moim zdaniem nic.

Ważna zasada w coachingu: jeżeli nie ma celu, nie ma coachingu. Coaching to nie pogawędka, z celem lub bez celu. Coaching to praca z konkretnym celem SMART, który może nie być oczywisty na początku sesji, ale w jej toku krystalizuje się i ujawnia w całej pełni.

Autorka wpisu: Małgorzata Wąsowska

 

 

Reklamy

Skomentuj

Wprowadź swoje dane lub kliknij jedną z tych ikon, aby się zalogować:

Logo WordPress.com

Komentujesz korzystając z konta WordPress.com. Wyloguj / Zmień )

Zdjęcie z Twittera

Komentujesz korzystając z konta Twitter. Wyloguj / Zmień )

Facebook photo

Komentujesz korzystając z konta Facebook. Wyloguj / Zmień )

Google+ photo

Komentujesz korzystając z konta Google+. Wyloguj / Zmień )

Connecting to %s

%d blogerów lubi to: