coaching4smart

Obawy w coachingu

In Codzienne wpisy o narzędziach w coachingu on 25/05/2015 at 05:08

W coachingu i w życiu spotyka się zwykle dwoje ludzi, którzy potrafią stworzyć coś naprawdę wspaniałego. Niektórzy może powiedzą, że ludzie nawet niedoskonali. M. Erickson sformułował 5 głównych zasad, które kształtują podejście Erickson College do ludzi i pracy z nimi, ale też codziennego życia i spotkań z innymi ludźmi. Są to:

  1. Jesteśmy w porządku tacy, jakimi jesteśmy. Nie ma potrzeby nas ani nikogo naprawiać.
  2. Każdy posiada wszelkie zasoby, jakie są mu potrzebne, by osiągnąć to, czego pragnie.
  3. Dokonujemy w życiu najlepszych możliwych wyborów na dany moment.
  4. Za każdym zachowaniem stoi pozytywna intencja.
  5. Zmiana jest nieuchronna.

Co jednak, kiedy pojawiają się obawy? Wyobraźmy sobie, że klient chce wyznaczyć sobie cel, ale gdzieś głębiej pojawiają się obawy: …ale czy ja dam radę?, czy naprawdę mi się to należy?, skąd będę miał odwagę, żeby to osiągnąć?, czy już teraz?

Obawa to dość naturalna sytuacja w życiu, ale także w coachingu. Kiedy zaczyna się nowe, wyjście ze strefy komfortu oznacza również, że pojawia się coś nieznanego i ryzyko, które można podjąć.

Co możemy jednak jako coachowie z nią zrobić? Możemy ją:

  • oswoić,
  • uświadomić,
  • skonfrontować,
  • dowiedzieć przed czym chroni,
  • poznać intencje,
  • zastanowić się na którym poziomie piramidy Diltsa występuje i odpowiednio zareagować,
  • popatrzeć na nią z boku,
  • poszukać w przeszłości doświadczeń, które mogą być bardzo pomocne w obecnej sytuacji,
  • zastanowić się, co zyska, a co straci klient, kiedy zrealizuje cel,
  • zbudować taką wizję, która będzie silniejsza, niż np. strach, itd.

Tak pracujemy w coachingu, gdzie jak widać jest wiele rozwiązań, które można zastosować i ruszyć do przodu z celem, albo świadomością, czego naprawę klient pragnie. Najważniejsze jednak, żeby klient odkrył prawdziwe swoje pragnienie i temu mają służyć celne pytania coacha.

Jeżeli chcesz się z nami skontaktować, w tym także w sprawie warsztatów i szkoleń, prosimy napisz do nas.

Autorka wpisu: Małgorzata Wąsowska

Reklamy

Skomentuj

Wprowadź swoje dane lub kliknij jedną z tych ikon, aby się zalogować:

Logo WordPress.com

Komentujesz korzystając z konta WordPress.com. Wyloguj / Zmień )

Zdjęcie z Twittera

Komentujesz korzystając z konta Twitter. Wyloguj / Zmień )

Facebook photo

Komentujesz korzystając z konta Facebook. Wyloguj / Zmień )

Google+ photo

Komentujesz korzystając z konta Google+. Wyloguj / Zmień )

Connecting to %s

%d blogerów lubi to: